La municipalité de Saint-Éphrem-de-Beauce est située dans la MRC de Beauce-Sartigan. Avec une population de plus de 2400 résidants, la municipalité est reconnue comme étant un milieu très dynamique et accueillant. La vocation industrielle et agricole du territoire du milieu la distingue des secteurs avoisinants.

Sous la supervision du directeur général, le titulaire est principalement responsable d’effectuer les tâches suivantes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Répondre aux demandes d’information des citoyens concernant l’application des règlements municipaux.
• Assurer le respect des règlements municipaux d’urbanisme ainsi que toutes autres lois et règlements.
• Effectuer des inspections régulières en conformité avec les lois et règlements en vigueur.
• Procéder à l’analyse des différentes demandes de permis.
• Traiter les plaintes des contribuables en regard du zonage, des nuisances ou de la construction, procéder à diverses enquêtes et inspections et en faire le compte-rendu.
• Rédiger les avis et constats d’infraction, en assurer le suivi et agir à titre de représentant de la municipalité dans les dossiers de la Cour municipale.
• Rédiger un rapport mensuel de ses activités et le soumettre à la direction générale.
• Assister, avec le directeur général, aux rencontres du comité consultatif d’urbanisme (CCU).
• Exécuter différents travaux administratifs relevant de l’urbanisme et de l’environnement.
• Effectuer toutes autres tâches connexes que peut lui confier la direction générale.

Note : Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes tâches inhérentes.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Détenir un DEC en aménagement du territoire ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine équivalent ou un AEC.
• Expérience pertinente dans le domaine.
• Posséder une bonne connaissance des lois et règlements dont le Q-2 r.22, la loi sur l’aménagement et l’urbanisme, loi sur la protection du territoire et des activités agricoles (LPTAA), etc .
• Être autonome et débrouillard. Avoir de l’initiative et de la facilité en communication verbale et écrite.
• Bonne connaissance des logiciels informatiques.
• Avoir un permis de conduire valide.
• Faire preuve de bon jugement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération selon l’expérience du candidat
• Contrat de travail avec nombreux avantages sociaux (mobile, férié, REER)
• Poste temps plein/permanent – 35 heures / semaine
• Possibilité d’aménagement temps de travail (horaire variable)
• Possibilité de télétravail
• Programme de santé et de bien être en vigueur

VOTRE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 8 décembre 2022 à 16h00 à M. Bastien Thibaudeau, Directeur général à l’adresse courriel suivante : dg@saint-ephrem.com.

Nous remercions à l’avance tous les candidats qui auront signifié leur intérêt pour ce poste. Nous assurons l’accès à l’emploi sans discrimination à toutes personnes désirant soumettre sa candidature. Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.