Type de poste :    Permanent, temps plein
 
Responsabilités :
Sous l’autorité du conseil municipal, le directeur général et secrétaire-trésorier est responsable de :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la municipalité;
• Maintenir une gestion rigoureuse des ressources financières, humaines et matérielles;
• Assurer les communications entre le conseil et le personnel de la municipalité;
• Préparer le budget et le programme d’immobilisation de la municipalité après avoir consulté les directeurs des services municipaux;
• Examiner les plaintes et réclamations de la municipalité;
• Assister aux séances du conseil municipal et rédiger les procès-verbaux des actes et des délibérations;
• Agir comme directeur et secrétaire de la Société de promotion industrielle et superviser le contrat de gestion avec la Société de l’assurance automobile du Québec.

 
Exigences :
Détenir un diplôme d’études universitaires en administration ou un diplôme d’études collégiales avec expérience en administration, gestion des organisations ou tout autre domaine jugé pertinent. Une expérience en gestion municipale serait un atout important. Maîtrise du français écrit et facilité de communiquer. Agir avec leadership, dynamisme, intégrité, transparence et discrétion. Aux fins de dotation, toute combinaison de formation universitaire et expérience professionnelle en gestion des affaires municipales, ou toute autre expérience jugée pertinente seront considérées. Disponibilité à compter du début du mois de février 2020.
 
Commentaires
L’usage du masculin seulement a pour seul objectif d’alléger le texte.
 
Le directeur général et secrétaire-trésorier en poste, agira à titre conseiller à la direction générale pendant 5 mois, pour permettre la transition du poste et le suivi des dossiers. L’équipe administrative est composée d’un directeur des services techniques et urbanisme, d’une adjointe à la taxation et à l’accueil, d’une secrétaire de direction et responsable de la bibliothèque et d’une responsable de la comptabilité.
 
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur mise en candidature incluant une lettre de présentation, le curriculum vitae (incluant les attestations de formation), au plus tard le 29 novembre 2019 à 16 h, par courriel à : dotation@fqm.ca .
 
 
Conditions salariales
La municipalité de Sainte-Claire offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant le Régime de retraite des employés municipaux du Québec. Le salaire sera négocié en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.
 
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.