Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des municipalités et des régions, et comptant près de 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services.

FQM Évaluation foncière est ainsi chargée d’offrir et de développer des services sur mesure, s’adressant aux organisations municipales du Québec et leur proposer son expertise en matière d’évaluation foncière sur tout le territoire québécois.

Nous sommes donc à la recherche d’un technicien en évaluation foncière dynamique et motivé pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des membres et contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation.

*Les nom et expression Fédération québécoise des municipalités et FQM réfèrent collectivement aux activités de plusieurs entités corporatives différentes, toutes associées ou contrôlées par la Fédération québécoise des municipalités, dont la Coopérative d’informatique municipale (CIM).

Description du poste :
Sous l’autorité du directeur du service d’évaluation foncière, le titulaire de ce poste a comme principal mandat de réaliser divers travaux techniques ayant trait à la gestion des permis d’inspection, la cueillette et à la compilation des données. Vous aurez à appliquer les calculs et réaliser certaines recherches afin de supporter le travail des évaluateurs agréés.  De plus, vous aurez à former et encadrer les futurs inspecteurs résidentiels. Vous participerez également à la confection des rôles d’évaluation foncière selon les lois, les règlements et les normes sur la fiscalité municipale et les procédures du service.

Principales responsabilités :

• Former, enseigner, encadrer et superviser la formation des inspecteurs résidentiels;
• Effectuer la gestion des permis et participer à l’attribution des dossiers d’inspection;
• Valider les calculs à la suite des inspections;
• Effectuer la gestion des différentes enquêtes nécessaires à la détermination de la valeur des propriétés à inscrire aux rôles;
• Analyser certaines transactions immobilières et autres facteurs pouvant affecter la valeur des unités d'évaluation;
• Effectuer les recherches nécessaires (ex : actes notariés) et analyser les transactions et les baux;
• Recueillir, auprès des divers intervenants internes et externes, les données pertinentes pouvant affecter la valeur au rôle des unités d'évaluation;
• Intégrer les données du rôle, tenir à jour le rôle d'évaluation foncière et l'information s'y rapportant;
• Tenir à jour la codification qui génère la tarification reliée aux rôles ainsi que tous les dossiers et fichiers pertinents;
• Effectuer le traitement des croquis;
• Contacter les personnes-ressources afin d'obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique et financière;
• Répondre aux demandes d'information, diffuser et expliquer les renseignements relatifs à son secteur d'activités;
• Produire divers rapports ou listes en effectuant des requêtes dans les bases de données;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualités et compétences :

• Habiletés à former et coacher les inspecteurs résidentiels;
• Gestion des priorités et sens de l’organisation;
• Être orienté vers les résultats, le service à la clientèle et le maintien de la qualité des services;
• Minutie, rigueur professionnelle et sens de l’urgence;
• Adaptabilité et autonomie;
• Habiletés à communiquer aisément tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Leadership mobilisateur, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe;
• Capacité de gérer différentes tâches simultanément et aisance à travailler sous pression.

Exigences :

• DEC en évaluation, en architecture, en administration ou toute autre discipline pertinente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste comportant des responsabilités équivalentes;
• Avoir déjà effectué des inspections;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques;
• Connaissance des applications usuelles informatiques en matière d’évaluation foncière;
• Posséder une bonne qualité de français écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Expérience de formation ou de transfert de connaissance (un atout);
• Connaissance de la langue anglaise (un atout).

*     Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente sera considérée.

Conditions de travail :
Lieu de travail : Le travail est effectué en télétravail et des déplacements occasionnels sont à prévoir dans quelques régions du Québec.
Statut : permanent temps plein 37.5 h/semaine
Conditions de travail :

• Rémunération compétitive;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Horaire flexible;
• Vacances dès la première année d’entrée en fonction.

Pour postuler :
Vous possédez les compétences requises et les responsabilités décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’expertise? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 7 mai 2021 à 16h à l’adresse suivante : dotation@fqm.ca.
 
Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures reçues, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues et en profitons pour vous remercier de l’intérêt que vous portez à nos organisations.
 
** L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.